Doğum izni kullanan öğretmenin 15 Haziran- 15 Eylülde başlayış ayrılma yapması etik mi?

Ben Ankara'da bir okul müdürüyüm.

Bir hususu haber yapmanızı içtenlikle rica ediyorum.

Bana göre çok önemli ve devletimizi fevkalade zarara uğratan bir husus.

Biliyorsunuz, bayan öğretmenler doğum sonrası ücretsiz izne ayrılıyor.

Genelde bir yıl. Ve genelde ne hikmetse tekrar göreve 15 Haziran'da başlıyorlar.

Yazın üç ay maaş aldıktan sonra 15 Eylül'de tekrar ücretsiz izne ayrılıyorlar.

Hatta bazıları işi o kadar ileri götürüyor ki, 15 tatilin başında başlayıp, sonunda tekrar ayrılıyorlar ve böylece hiç çalışmadan iki yılda devletten tam 7 aylık maaş alıyorlar.

Bu hususu haber yapmanızı rica ediyorum.

Çözümü ise, yıllık izinden dönen öğretmenlerin dönüşü yaz tatiline denk geldiyse başlama tarihi 15 Eylül'dür diye izin yönergesine eklenmesi gerekir.

Yazık bu devletin parasına.

kaynak: memurlar.net

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Öğrt 2 yıl önce

Peki kıytırık bir ilçe müftüsünün mercedes veya voswogen marka makam aracında devlete yazık değil mi. Ufacık bir okula 1 müdür 2 müdür yardımcısı fazla değilmi. Bin öğrencilik okula kadar tek idareci yeterlidir fazlası bankamatik memurluğudur.

Avatar
Ahmet 2 yıl önce

Peki devletin yediği haklar ne olacak ücretli öğretmenleri söndürüldüğü emekleri ne olacak

Avatar
Titus 2 yıl önce

Gayet etik.

Avatar
Ali 2 yıl önce

Resmi haktır, helaldir, etiktir

Avatar
Burç 2 yıl önce

Sen müdür olmuşsun ama kendi iş kolundaki insanların haklarının sömürülmesini isteyerek adam olamadığının gösteriyorsun. Derse girmeden aldığın ek dersleri, yetiştirme kurslarında hiç bir iş yapmadan aldığın k ders ücretleri sana helal mi? sen önce kendi pisliğini temizle de etik nedir sonra düşünürsün.

Avatar
Sena 2 yıl önce

Elbette hak yemek en ağır ve ödenmesi en zor günah fakat öğretmenler için veya herhangi bir memur& işçi anne için en az 2 ay dogum oncesi 4 ay dogum sonrası izin olması onları da bunu yapmaktan alıkoydugu gibi hayatını da daha kolay idame ettirmesine yardimcı olacaktır.

Avatar
Hacibegi 2 yıl önce

Böyle akıl yürütürsek, öğretmenlerin yaz tatilinde maaş almaları da etik olmaz sonucuna varırız.

Avatar
Öğretmen 2 yıl önce

İnsanda etik olması lazım. Hele hele öğretmende bir hak hukuk ahlak olması lazım. O aldığı paralar resmen hakkı olsa da dinen ahlaken helal olmadığını görmesi lazım. Çocğununa hak etmediği parayı yedirmekten imtina etmesi lazım