Memurun İş Güvencesi Kesin Olarak Bitiyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, kamu çalışma reformunu biran önce yapmak istediklerini söyledi.

"Memuriyete gireyim, güvencem olsun dönemi bitiyor." diyen Müezzinoğlu, çalışma hayatı boyunca mesleki gelişme gösteren ve alanındaki yenilikleri takip edebilen bir memur anlayışı işin performans sistemini memurlar için getireceklerini kaydetti.

Kamu çalışma reformunun bir an önce yapılması gerektiğini belirten Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu: "Reform tamamlanırsa, millet adına yapılabilecek en büyük reform olacak." diye konuştu.

Reformla ilgili bu yıl paydaşlarla çalışacaklarını belirten Müezzinoğlu: "Reformu bütün olarak yapmak en iyisi. Paydaşlarla bunu çalışacağız. 657'likler, işçiler, yarı zamanlı hizmet alımı, taşeronlar, 4/ a, b, c hepsini kapsayacak şekilde kamu çalışanı reformu olmalı." dedi.

Memuriyet güvencesinin tek başına kriter olmayacağını anlatan Müezzinoğlu: "Güvence artı ne olmalı. Terfi nasıl olmalı. Memuru bugün aldık 30 yıl sonra da bizim memurumuz mu, kendisini geliştirmiş mi, alanındaki gelişmeleri takip edip etmediğine bakmalıyız. Milletimiz kendi alanlarındaki gelişmeleri dünya ile yarışacak şekilde takip edebilmeli. Bu performans 5 yılık olabilir, ya da belli dilimlerle kendisini değerlendirir, buna da güvence konulur olur. Ama tek başına 'memuriyete gireyim, güvencem olsun' olmaz" şeklinde konuştu.
Anahtar Kelimeler:
Mehmet Müezzinoğlu
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
;:;:;:oıfghk 12 ay önce

memurun iş güvencesi olmasın, milletvekili 2 yılda emekli olsun... memurun performansı sorgulanır milletvekilinin hiç bir şeyi sorgulanmasın... ne hale geldik...

Avatar
12 ay önce

özelde bu kadar baskı yok. özelde işe baş vuruyorum. işten kimseyi çıkarmak istemiyoruz bu performansı etkiliyor diyor. beyin gücü iş gören ciddi her yer böyle alıp alıp çıkaramayız diyor.
O halde 50 tane sınava tutup yine bundan olmadı diyorsanız mülakatı kaldırın bari.
iyice maymun ettiniz milleti. amirin önünde iki büklüm olunca mı performan oluyor.

Avatar
hoca06 12 ay önce

ben idaremle sorun yaşıyorum öğrencilerim beni çok seviyor benden çok memnunlar ve denemelerde benim branşımlar netleri yüksek ama idarelerin nasıl tavırlarda olduklarını hepimiz biliyoruz bana performans puanını düşük verdiler ben şimdi kötü kendini geliştirememiş öğretmen mi oldum? ayrıca ben iş verenim devletim diye idarenin haksız hukuksuz uygulamalarına kolayca karşı çıkabilirken şimdi gık diyemiycem çünkü ipim idarenin elinde olacak bu mu yani mantık bence bu sistemde öğretmen kendini geliştirmez tam tersine idarenin yalakası olur. ayrıca bu yazdıklarım varsayımdı ama gerçekte olan olaylar ortada duruyor..

Avatar
yaw he he 12 ay önce

ilk performans derler sonra ekonomik kriz var çıkarıyoruz. Bu birimi artık kaldırıyoruz. bu derse olan ihtiyaç kalktı, istediğimiz bölgede görevini yapmayacaksa ihtiyacımız yok laflarını duyarız.
şimdilik süslü laflar dönemi, sözleşmelide de böyle olmuştü.

Avatar
... 12 ay önce

adam kayırma torpil dönemi loading....

Avatar
garip 12 ay önce

Güvencesiz memur bu ülkede siyasetin kuklası olur doğru bildiğini yapamaz kul hakkı tamamen rafa kalkar

Avatar
Erkan hoca 12 ay önce

600 700 dolar maaşlık güvence. Ne büyük güvence. Yahu markete kasaba gitmeye korkuyoruz. Hangi güvence?