Memurlardan, ne kadar bireysel emeklilik kesintisi yapılacak?
 Bireysel emeklilik kanun tasarısına göre, sisteme katılacak kamu personelinin, prime esas kazancının yüzde üçüne karşılık gelen tutar oranında kesinti yapılacak. 

Bu ise,

  • 5434 sayılı Kanuna tabi olanlar için (%16) emekli keseneği matrahın %3 kadar,
  • 5510 sayılı kanuna tabi olanlar içinde %9 ve % 5 hesapladığımız matrah üzerinden %3 kadar

bireysel emeklilik kesintisi yapılması anlamına geliyor.

Düzenleme, 1 Ocak 2017 yılında yürürlüğe girecek ve isteyen kamu personeli 2 ay sonra sistemden çıkabilecektir.

Kesinti miktarı tam olarak ne kadar olacak?

Bu robotlara gerekli verileri girip maaşınızı bulduktan sonra, Kesintiler bölümünde

  • 5434'e tabi olanlar, Emekli Keseneğinde yer alan miktarın %3'ü kadar,
  • 5510'a tabi olanlar ise GSS ve MYO bölümünde yer alan miktarın üzerinden %3'ü kadar,
bireysel emeklilik sistemi için maaşından kesinti yapılacaktır.

Bu kapsamda 5510 sayılı Kanuna tabi olarak başlayacak memurlardan bazı unvanlar için yapılacak kesinti tutarı şu şekilde olacaktır.

(2016 yılı Temmuz katsayılarına toplu sözleşme hükümleri kapsamında Ocak 2017 dönemi için %3 zam uygulanmıştır.)

2017 Ocak

Katsayı

:

0,096057

Taban Aylığı Katsayısı

:

1,503594

Yan Ödeme Katsayısı

:

0,030461

En Yüksek D.M. Aylığı

:

912,54

Lise Mezunu Hademe

Emekli Keseneği (5510 sayılı Kanuna tabi)

Aylık Ücret (15/1)

500

48,03

Taban Aylık

1000

1.503,59

Ek Gösterge

0

1,00

Kıdem Aylık

0

0,00

Özel Hizmet Tazminatı

0,44

401,52

Toplam

1.954,14

Bireysel Emeklilik Kesintisi

% 3

58,62

Üniversite Mezunu Memur

Emekli Keseneği (5510 sayılı Kanuna tabi)

Aylık Ücret (9/1)

620

59,56

Taban Aylık

1000

1.503,59

Ek Gösterge

0

1,00

Kıdem Aylık

0

0,00

Özel Hizmet Tazminatı

0,48

438,02

Toplam

2.002,17

Bireysel Emeklilik Kesintisi

% 3

60,07

Kanunun yürürlük tarihi itibariyle 45 yaşını bitirmemiş olup, mülga 5343 sayılı Emekli Sandığı Kanuna tabi olarak çalışan personel için ise;

2017 Ocak

Katsayı

:

0,096057

Taban Aylığı Katsayısı

:

1,503594

Yan Ödeme Katsayısı

:

0,030461

En Yüksek D.M. Aylığı

:

912,54

Şube Müdürü

Emekli Keseneği (5434 sayılı Kanuna tabi)

Aylık Ücret (1/4)

1500

144,09

Taban Aylık

1000

1.503,59

Ek Gösterge

2200

211,32

Kıdem Aylık

25

48,03

Emeklilik Tazminatı

0,85

775,66

Toplam

2.682,69

Bireysel Emeklilik Kesintisi

% 3

80,48

Daire Başkanı

Emekli Keseneği (5434 sayılı Kanuna tabi)

Aylık Ücret (1/4)

1500

144,09

Taban Aylık

1000

1.503,59

Ek Gösterge

3600

345,80

Kıdem Aylık

25

48,03

Emeklilik Tazminatı

1,45

1.323,18

Toplam

3.364,69

Bireysel Emeklilik Kesintisi

% 3

100,94

Genel Müdür

Emekli Keseneği (5434 sayılı Kanuna tabi)

Aylık Ücret (1/4)

1500

144,09

Taban Aylık

1000

1.503,59

Ek Gösterge

6400

614,76

Kıdem Aylık

25

48,03

Emeklilik Tazminatı

1,95

1.779,45

Toplam

4.089,92

Bireysel Emeklilik Kesintisi

% 3

122,70

Memur

Emekli Keseneği (5434 sayılı Kanuna tabi)

Aylık Ücret (1/4)

1500

144,09

Taban Aylık

1000

1.503,59

Ek Gösterge

22oo

211,32

Kıdem Aylık

25

48,03

Emeklilik Tazminatı

0,55

501,90

Toplam

2408,93

Bireysel Emeklilik Kesintisi

% 3

72,27

www.memurlar.net

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Sınıf öğretmenleri 4 ay önce

Artık yeter! Sınıf öğretmenleri olarak her ay maaşımızın %2 sini zorla kesen zerre kadar devlet katkısı olmayan köhnemiş İLKSAN'dan bizleri kurtarın ki...maaşımızın %3' ünü de BES'e verelim...çözüm İLKSAN'la ilgili bir KHK çıkarılmalıdır!toplu sözleşmedeki alınan karara sadık kalınmalı İLKSAN acilen tüm üyelere gönüllü yapılmalıdır!

Avatar
KAYYUM 4 ay önce

BES kanunu mecliste onaylandı.BES uygulamasını destekliyorum...ancak öğretmenlerin sırtında bir yük olmaktan ötesi olmayan maaşlarının ayda %2 sini zorla kesen İLKSAN'ın tüm üyelere gönüllü yapılması gerekmektedir...%3 +devlet katkısı varken ben maaşımın %2 sini zorla (Devlet katkısı olmadan), isteğim dışında niçin İLKSAN'a vereyim oluyorsa BES 'ne %5 öderim daha mantıklı...İLKSAN için acilen KHK çıkarılmalı toplu sözleşmede alınan ''İLKSAN tüm üyelere ihtiyaridir.'' hükmü yeniden KHK ile uygulanmalıdır...gerekirse İLKSAN a kayyum atanmalıdır!

Avatar
Sınıfçılar 4 ay önce

1 ocak 2017'den itibaren memur maaşları %3 oranında artacak.zaten büyükşehirlerde yaşayanlar için çok çok yetersiz olan bu %3'lük artışı zorunlu bes'e verirsek öğretmenlere ne kalacak?sınıf öğretmenleri olarak diğer memur ve öğretmenlerden fazla ve de farklı bir sistemle ilksana %2 aylık kesintimiz varken en azından ilksandan ayrılalım zorunlu bes'e devam edelim...bunun için ilksandan ayrılmanın önündeki tüm saçma sapan engellerin bir an önce kaldırılması gerekir... ilksandan ayrılmak isteyen üyelerinde ayrılırken hak ettikleri bir şekilde ödeme almaları için ayrıca bir yasal düzenlemeye acilen gidilmelidir...ilksan üyeliğinden kurtulursak devlet katkılı zorunlu bes uygulamasına sonuna kadar katılırız!neden katılıp devam etmeyelim?