Meb, Bir Branşın Kadrosunu Kaldırdı! Bir Branşa Kadro Açtı!

MEB'in Bakanlar Kuruluna sunarak düzenlenen Norm Kadro Yönetmeliği değişikliği 25.11.2016 tarihli resmi gazetede yayımlanmasıyla yürürlüğe girdi.

10.08.1999 tarih yönetmelikte var olan hüküm 18.06.2014 tarihli yönetmelikten çıkarılmış ve bu düzenleme Anaokullarında görev yapan öğretmenleri norm fazlası durumu nedeniyle başka kurumlara atanmışlardı.

Bu konuda açılan davada Danıştay 16.Dairesi 2015/10784 E.No dosyada eksik düzenlemeden dolayı yürütmeyi durdurma kararı vermişti. 

Bu karar üzerine öğretmenler yeniden Anaokullarında görev yapmaya başlamışlardı.

Anaokullarında Rehber Öğretmen normu bulunmamasına ilişkin olarak Temel Eğitim Genel Müdürlüğünün fikri gerçekten önemlidir ve açıklamaları gerekir.

Danıştay'ın kararına rağmen yapılan düzenleme çok şaşırtıcı olmakla beraber yönetmeliğe konulan hüküm şu şekilde;

"a) Özel eğitim anaokulları hariç olmak üzere, özel eğitim kuramlarına (aynı bina veya bahçede farklı kademelerde eğitim veren özel eğitim kuramlarından öğrenci sayısı fazla olana verilmek üzere), toplam öğrenci sayısı 25 ve daha fazlası için 1,

b) Anaokulları hariç olmak üzere, ilkokullarda öğrenci sayısı 300, ortaokul ve imam hatip ortaokullarında öğrenci sayısı 150 ve daha fazla olanların her birine 1,"

"(3) Anaokulları hariç olmak üzere, özel eğitim kuramlarında öğrenci sayısının 100 ve 100'ün katlarına, diğer eğitim kuramlarında ise öğrenci sayısının 500 ve 500'ün katlarına ulaşması halinde her defasında ilave olarak 1 rehberlik alan öğretmeni norm kadrosu daha verilir.

(4) Özel eğitim kurumlan hariç olmak üzere, bir yerleşim merkezindeki her eğitim kurumunda en az 1 rehberlik alan öğretmeni norm kadrosu doldurulmadan ikinci ve müteakip norm kadrolara öğretmen atanamaz."

Yani MEB eksik düzenlemeyi yönetmelikte "Anaokulu" ibaresi olmaması olarak algılamış ve "Anaokulları hariç olmak üzere," ibaresi ekleyerek Danıştay kararını aşmaya çalışmıştır.

İşin en önemli unsuru olan pedagojik yaklaşım ise hiç düşünülmemiştir.

Bu düzenleme de mutlaka yargıya gidecektir.

Bu noktada bakanlığa tavsiyemiz bu öğretmenlerin mağdur edilmemesi ve yargı sürecinin beklenmesi yönünde olacaktır.

(4) Özel eğitim kurumlan hariç olmak üzere, bir yerleşim merkezindeki her eğitim kurumunda en az 1 rehberlik alan öğretmeni norm kadrosu doldurulmadan ikinci ve müteakip norm kadrolara öğretmen atanamaz.”

MADDE 11- Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin dördüncü fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde yer alan “saat” ibareleri “saate kadar” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 12- Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Ulusal projeler ile uluslararası ikili ya da çok taraflı olarak yapılan anlaşma veya protokollere göre proje uygulaması yapılan eğitim kuramlarının” ibaresi “Proje okullarının” şeklinde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(3) Sınıfları bilişim teknolojisi araçları ile donatılmış olan eğitim kuramlarından bilişim teknolojisi alanı norm kadrosu bulunmayanların bilişim teknolojisi alanı norm kadroları, Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünün teklifi ve İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün uygun görüşü üzerine Bakan onayı ile belirlenir.”

Maksut BALMUK/memurlar.net

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
mestek 1 hafta önce

Meb doğru olanı yapmış.anaokullara rehber öğretmen ihtiyaç değil.once bizim gibi çok problemli meslek liselerine rehberlik öğretmeni verimeli

Avatar
aha aha 1 hafta önce

Anasinifinda rehberlik ne is yapar. Bilisim kadrosu isabetli olmuş tahtada sorun var yardımcı olacak adam yok.

Avatar
ghh 1 hafta önce

24 kasım geçti yapmayın böyle şakalar