Öğretmen Atamalarında Tercih Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler- Zorunlu Hizmet Bölgeleri-İlleri

Öğretmenler başvuru yaparlarken sistem açıldığında okulun adının yanında 2/5 gibi sayılar görmektedirler. Bunun ne anlama geldiğini soran öğretmenlere bilgilendirme yapma ihtiyacı duyduk.

Burada (yani 2/5 örneğinde) bulunan 2 sayısı hizmet bölgesini 5 sayısı ise hizmet alanını ifade eder.

Türkiye 3 hizmet bölgesine ayrılmıştır. Okullarımız da 6 hizmet alanı olarak sınıflandırılır.

Hizmet bölgesi ve alanı kavramı zorunlu hizmet ve ileride yer değiştirmede kullanılacak hizmet puanı toplanmasında etkilidir.

Yani atanacak öğretmen o okulda kaç yıl çalışırsa zorunlu hizmeti tamamlar onu açıklar.

Bu konudaki hukuki düzenleme ise Resmi Gazete Tarihi: 06.05.2010 tarih ve Sayısı: 27573 yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği

"Zorunlu çalışma yükümlülüğü süreleri
MADDE 27 - (1) Türkiye üç hizmet bölgesine ve altı hizmet alanına ayrılmıştır. Bunlardan 4, 5 ve 6 ncı hizmet alanları öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirecekleri hizmet alanlarıdır.
(2) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden sonra Bakanlık öğretmen kadrolarında göreve başlayanlar;
a) Üçüncü hizmet bölgesi içindeki illerin 4 üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 5 yıl, 5 inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 4 yıl, 6 ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 3 yıl,
b) İkinci hizmet bölgesi içindeki illerin 4 üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 6 yıl, 5 inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 5 yıl, 6 ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 4 yıl,
c) Birinci hizmet bölgesi içindeki illerin 4 üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 7 yıl, 5 inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 6 yıl, 6 ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 5 yıl
çalışmakla yükümlüdürler."

Bu maddeye bakarak atanacağınız okulda kaç yıl çalıştığınızda zorunlu hizmetiniz tamamlanır öğrenmiş olursunuz.

Türkiye'deki illerimiz 3 hizmet bölgesine ayrılmıştır demiştik. Bu iller yönetmelik ekinde bulunmaktadır.

Örneğin 2/5 yazan bir yeri tercih eden kişi bu ilin 2..hizmet bölgesinde olduğunu (örneğin İstanbul, Artvin, Kilis, Tokat... ) anlayabilir.

2.Hizmet bölgesindeki bu ilin 5 hizmet alanında iseniz yönetmeliğin ilgili maddesi gereği 5 yıl bu okulda çalışırsanız zorunlu hizmetinin kalkacak demektir.

ÖNEMLİ: 1,2,3 hizmet alanında olan hiçbir okulda zorunlu hizmet yapılmaz. Bu okullara atanırsanız ilerleyen yıllarda diğer kurumlara atanmak zorundasınız. İsteğe bağlı atanmazsanız zorunlu atamanız yapılır.

H İ Z M E T A L A N I

1.Hizmet 
Alanı

2.Hizmet 
Alanı

3.Hizmet 
Alanı

4.Hizmet 
Alanı

5.Hizmet 
Alanı

6.Hizmet 
Alanı

HİZMET BÖLGESİ

1.Bölge

Zorunlu Değil

Zorunlu Değil

Zorunlu Değil

7 yıl

6 yıl

5 yıl

2.Bölge

Zorunlu Değil

Zorunlu Değil

Zorunlu Değil

6 yıl

5 yıl

4 yıl

3.Bölge

Zorunlu Değil

Zorunlu Değil

Zorunlu Değil

5 yıl

4 yıl

3 yıl

Kırmızı işaretliler zorunlu hizmet

Yeşil işaretliler zorunlu hizmet değil.

Örnekler:

Tercih yapacağınız okulda:

İzmir'deki okulda 1/3 yazıyorsa: Zorunlu hizmet değil.

İzmir'deki okulda 1/5 yazıyorsa: Zorunlu hizmet 6 yıl

İstanbul'daki okulda 2/3 yazıyorsa: Zorunlu hizmet değil.

İstanbul'daki okulda 2/6 yazıyorsa: Zorunlu hizmet 4 yıl.

Erzurum'daki okulda 3/2 yazıyorsa: Zorunlu hizmet değil.

Erzurum'daki okulda 3/4 yazıyorsa: Zorunlu hizmet 5 yıl.

NOT: Zorunlu hizmet okulun hizmet alanı ve hizmet gölgesine göre en az 3 yıl en çok 7 yıldır.

Yani A/B de A o il için hep aynıdır. B ise okulun ilçesine, konumuna, öğretmen durumuna göre değişmektedir...

NOT: Görüldüğü üzere birinci bölgede yer alan İzmir, Ankara... gibi illerinde dahi zorunlu hizmettamamlanabilir, önemli olan okulun hizmet alanının ne olduğudur. Okulların Hizmet alanları yönetmelikteki kıstasa göre İllerin teklifi üzerine bakanlıkça belirlenmektedir.
www.memurlar.net

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.