Öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlüğünün ertelenmesinde yanlış uygulama

6 Mayıs 2010 Tarihli Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin "Zorunlu çalışma yükümlülüğünün ertelenmesi" başlıklı 33. Maddesi'nin 8. Fıkrası'nda "Her ikisi de öğretmen olan eşlerden birinin zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış ya da bu yükümlülüğe tabi olmaması halinde öğretmen olan eşinin zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenir. " ibaresi bulunmaktadır.

Yukarıda belirtilen ibare 17 Nisan 2015 Tarihli Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin "Zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenecekler" başlıklı 45. maddesi'nde kaldırılmıştır. 17 Nisan 2015 Tarihli Yönetmeliğin "Zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenecekler" başlıklı 45. Maddesinin A Fıkrasında "Aile birliği veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar, ... zorunlu hizmeti ertelenir." ibaresi bulunmaktadır.

Milli Eğitim Müdürlükleri 6 Mayıs 2010 tarihli yönetmeliğin 33. maddesinin 8. Fıkrasını hala geçerli sanıyorlar ve 17 Nisan 2015 tarihli yeni yönetmeliği yok sayıyorlar. Yeni yönetmeliğin 45. Maddenin a fıkrasında sadece aile birliği ibaresi ile tüm herkesi kapsayan ifade eklenmiştir. Yönetmelikteki bu değişiklik sebebiyle ikisi de öğretmen olan aynı zamanda zorunlu çalışma yükümlülükleri bulunan eşlerin ikisinin de aile birliği mazereti nedeniyle zorunlu çalışmalarını erteletebilmeleri gerekmektedir.

Bakanlığın bu konuya müdahale ederek yeni yönetmeliğin uygulanması ile ilgili taşra teşkilatına gerekli uyarıları yapması uygun olacaktır.

6 Mayıs 2010 tarihli yönetmeliğin resmi gazete linki

http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2010/05/20100506.htm

17 Nisan 2015 tarihli yönetmeliğin resmi gazete linki

http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2015/04/20150417.htm

www.memurlar.net

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Ramazan dogan 1 yıl önce

Bakanlıktan aldığımız bilgilere göre haberde söylenen doğru ama il ve ilçelerin çoğunda hala 2010 yönetmeliği uygulanıyor öğretmenler mağdur durumda bakanlığın bir an önce resmi yazı ile bu durumu il memlere duyurması gerekiyor bu konuda bakanlıkla iletişime geçerseniz memnun oluruz.bu uygulama Cok yerinde ve doğru bir uygulama.

Misafir Avatar
Serhat Karaahmetoğlu 1 yıl önce @Ramazan dogan

Ne kadar acı ki bakanlıktan bir personel ile dahi bu konuyu yaklaşık 30 dk görüştük ve AÇIKÇA ALENEN yazılmasına rağmen kabul edilmedi. Şu an itibariyle konu BİMER'de. Cevabı merakla bekliyorum.

Beğenmedim! (0)