Bu haber kez okundu.

Eğitim Bir Sen'den Öğretmen Performans Sistemi Açıklaması!(yeni)
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından geçen hafta açıklanan “Öğretmen Strateji Belgesi 2017-2023” birçok tartışmayı da beraberinde getirmişti. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Eğitim-Bir-Sen Genel Merkezi’nde konuya ilişkin basın toplantısı düzenledi. Burada konuşan Yalçın, 2011 yılında bu strateji belgesi gündeme getirildiğini ifade etti.

Son ortaya çıkan raporda bazı başlıkların kabul edilemez olduğunu söyleyen Yalçın, “Bunlar üzerinde paydaşların uzlaştığı cümleler veya eylemleri içermiyor” ifadelerini kullandı.
Yalçın, strateji belgesinden beklenenin eğitim sisteminin niteliğinin arttırılması, öğretmen istihdamı, çalışma koşulları, öğretmenlerin yeterlilikleri ve sorun alanları, mevcut durumun tespiti olduğuna dikkat çekerek, “Tespitleri öncelikle ortaya koyup, daha sonra devamında bunlara yönelik planları açıklamayı içermeli. Bu öğretmen strateji belgesi dikkate alındığında önemli başlıklar söz konusu. Öğretmen yetiştirme programında tercihin fakülteye girişten sonra yapılması konusu önemli. Eğitim fakültesi öğrencilerine diğer fakültelere geçiş hakkı verilmesi fikri doğru ve yerinde bir yaklaşım. Eğitim çalışanlarının bilimsel etkinliklere katılmasının teşvik edilmesi yine yerinde bir yaklaşım. Öğretmenlerin uluslararası çalışmalara katılım oranın arttırılması da, yerinde bir yaklaşım. Öğretmene yönelik şiddeti engelleyecek idari yaptırımları ‘çalışacağız’ demeleri, bu konunun gündeme alınmış olması önemli” diye konuştu.

“Strateji belgesi bu hali ile dikkate alındığında, strateji belgesinden ziyade yüksek öğretime ilişkin bir eylem planı gibi duruyor”
Strateji belgesinde itiraz edilmesi gereken başlıkların yer aldığını söyleyen Yalçın, “İlk yaptığımız değerlendirmede olumlu kısımları ifade ederken bu belgede kesinlikle tartışmaya açık, kabul edilemeyecek başlıkların bulunduğunu da ifade etmiştik. Strateji belgesi bu hali ile dikkate alındığında, strateji belgesinden ziyade yüksek öğretime ilişkin bir eylem planı gibi duruyor. Dolayısıyla işin çoğunluğunu yüksek öğretim sistemine ilişkin yükümlülükler içerdiği okuyan herkes tarafından fark edilebilecek bir durum” değerlendirmesinde bulundu.
“Kağıt üzerinde kalmaya aday bir strateji belgesidir” diyen Yalçın, konuşmasını şu şekilde sürdürdü:
“Öğretmen strateji belgesinde bir ildeki hizmet süresi ortalama hizmet süresinin altında olan yerler var. Sosyo-ekonomik açıdan gelişmiş bölgelerle, gelişmeye ihtiyaç duyan noktalar arasında istihdam zorluğu yaşandığı biliniyor. Dolayısıyla 4 yıl süre ile sağlık mazereti dahi dikkate alınmayacak şekilde öğretmeni orada sözleşmeli olarak tutmak bir seçenek olarak bakanlık tarafından benimsendi. Bu adil ve insani bir yaklaşım değil bunun gözden geçirilmesi gerekiyor. Buradaki strateji belgesinde de ifade edilen dezavantajlı noktalarda görev yapan özendirici tedbirler bu tedbir değil. Özendirici tedbir bu noktada istihdamda güçlük çekilen yerlerde görev yapan personele ilişkin maddi bir makasın ön görülmesidir. Bunu mali bir yük getirir deyip görmeyip, başka yerlerde dolanmak boşa yorulmaktan başka bir şey değil. Aynı tartışmayı tekrar tekrar başlatmak anlamına gelir.”

“Sorunun kaynağı durmadan değişen eğitim politikaları”
Rapora ilişkin genel değerlendirmelerini anlatan Yalçın, raporun uygulanabilirliğinin zayıf olduğunu, çalışma barışına hizmet etmediğini ve kurumsal kargaşaya sebebiyet verebileceğini savundu. Yalçın, “Öğretmenlere bir iyilik yapacaklarsa, motive etsinler, sorunun kaynağını ‘öğretmenler’ olarak görmesinler. Sorunun kaynağı durmadan değişen eğitim politikaları” dedi. Söz konusu belgenin tekrar gözden geçirilerek, revize edilmesi gerektiğini kaydetti.
Yalçın, öğretmenlerin mesleki motivasyonlarını olumsuz etkileyecek politikalar yerine, öğretmenin rolünü arttırarak, motivasyonunu sağlayacak, adil kariyer sistemi ile öğretmenleri ödül merkezli cezbeden yaklaşımlara ihtiyaç duyulduğunu ifade etti.

İHA
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
yorumcu74 2 ay önce

Başta üyesi olduğum Eğitim Bir_Sen olmak üzere hiçbir sendika aylardan beri performans sisteminden bahsedildiği halde, bakan "İstiyoruz ki, öğrenci ve veliler de öğretmenlere not versin" dediği halde hiçbir ciddi tepki vermedi. Ben kesinlikle sendika yetkililerinin işin bu aşamaya geleceğinden habersiz olduklarını düşünmüyorum. Biliyorlardı, ses etmediler. Şimdi birkaç cılız lafla üyelerini yatıştırmaya çalışıyorlar. Madem sendikaların hiçbiri işe yaramıyor, bize de sendikadan istifa edip "harranlı" olmak yakışır. Hiç yoktan her ay maaşımdan bana hiçbir faydası olmayan sendikaya kesinti yapılmamış olur.

Avatar
Ahmet 2 ay önce

İlk defa bu kadar gerçekçi bir yaklaşımla yapılmış bir açıklama görmedim .Son bir kaç zamandır dilimde olan ve üste ki yazıda da net olan bir şey var ki o da sistemle fazla oynarsan,her gelen bir parmak atarsa kanayan bir yara yerine iyileşmez bir hastalık bulacak geriden gelenler...Bırakın artık şunda suç bunda suç demeyi bu buna puan versin bu puanla başöğretmen uzmanöğretmen olsun...Öğretmeni mesleğiyle baş başa bırakın öğretmen bir tüccar değil,öğretmen bir seyis değil yarış atı yetiştiren,öğretmen bir siyasetçi değil bir gürûhu peşinden koştursun....Öğretmen,gözlerinin içine ışıl ışıl bakan çocuklarımızın yol rehberidir başka bir şey değildir!!!!

Avatar
Ersin Şahin 2 ay önce

Allah aşkına bırakın öğretmenlerle bu kadar uğraşmayı da mesleğimizi icra edelim.Sayın Milli Eğitim Bakanım diğer bakanlıkların hiç birinde çalışan personelini rencide edici ve mesleki onurunu zedeleyici açıklamalar yapılmıyor.Yok öğretmenler 3 ay yatıyor,yok eğitim yapılmıyor,başarı çok düşük vb...Kaldırın artık şu tatilleri yatmaktan kurtulalım ve eğitim de kurtulsun.Bütün samimiyetimle dile getiriyorum,performansmış şuymuş buymuşla eğitimdeki kalite artmayacaktır.Zorunlu eğitim süreciyle başlatılan adeta bir karalama kampanyası gibi.Öğrencinin sınıfını geçip geçmemesine dahi karar verebilme yetkisini çok gören anlayıştan bugünlere geldik.Sadece öğretmenlere karşı biraz saygınlık kazandırmakla eğitimdeki kalitede önemli ölçüde başarılar elde edilebileceğine tüm kalbimle inanıyorum.Bizler bu vatanı ve bu milleti seviyoruz ve ülkemizin kalkınması için yardımcı olmaya çalışıyoruz.Eğitimle ilgili alınan kararlar kaliteyi ne kadar artırıyor, bi çogu sadece gereksiz iş yükü getiriyor.Saygılarımla

Avatar
Hulya 2 ay önce

Üyesi olduğum eğitim bir sen olsan daha ciddi bir duruşa davet ediyorum öğretmenin işi veli ogrenci yüksek not versin diye korkmak olmamalidir

Avatar
Ersin Şahin 2 ay önce

Allah aşkına bırakın öğretmenlerle bu kadar uğraşmayı da mesleğimizi icra edelim.Sayın Milli Eğitim Bakanım diğer bakanlıkların hiç birinde çalışan personelini rencide edici ve mesleki onurunu zedeleyici açıklamalar yapılmıyor.Yok öğretmenler 3 ay yatıyor,yok eğitim yapılmıyor,başarı çok düşük vb...Kaldırın artık şu tatilleri yatmaktan kurtulalım ve eğitim de kurtulsun.Bütün samimiyetimle dile getiriyorum,performansmış şuymuş buymuşla eğitimdeki kalite artmayacaktır.Zorunlu eğitim süreciyle başlatılan adeta bir karalama kampanyası gibi.Öğrencinin sınıfını geçip geçmemesine dahi karar verebilme yetkisini çok gören anlayıştan bugünlere geldik.Sadece öğretmenlere karşı biraz saygınlık kazandırmakla eğitimdeki kalitede önemli ölçüde başarılar elde edilebileceğine tüm kalbimle inanıyorum.Bizler bu vatanı ve bu milleti seviyoruz ve ülkemizin kalkınması için yardımcı olmaya çalışıyoruz.Eğitimle ilgili alınan kararlar kaliteyi ne kadar artırıyor, bi çogu sadece gereksiz iş yükü getiriyor.Saygılarımla

Avatar
Ersin Şahin 2 ay önce

Allah aşkına bırakın öğretmenlerle bu kadar uğraşmayı da mesleğimizi icra edelim.Sayın Milli Eğitim Bakanım diğer bakanlıkların hiç birinde çalışan personelini rencide edici ve mesleki onurunu zedeleyici açıklamalar yapılmıyor.Yok öğretmenler 3 ay yatıyor,yok eğitim yapılmıyor,başarı çok düşük vb...Kaldırın artık şu tatilleri yatmaktan kurtulalım ve eğitim de kurtulsun.Bütün samimiyetimle dile getiriyorum,performansmış şuymuş buymuşla eğitimdeki kalite artmayacaktır.Zorunlu eğitim süreciyle başlatılan adeta bir karalama kampanyası gibi.Öğrencinin sınıfını geçip geçmemesine dahi karar verebilme yetkisini çok gören anlayıştan bugünlere geldik.Sadece öğretmenlere karşı biraz saygınlık kazandırmakla eğitimdeki kalitede önemli ölçüde başarılar elde edilebileceğine tüm kalbimle inanıyorum.Bizler bu vatanı ve bu milleti seviyoruz ve ülkemizin kalkınması için yardımcı olmaya çalışıyoruz.Eğitimle ilgili alınan kararlar kaliteyi ne kadar artırıyor, bi çogu sadece gereksiz iş yükü getiriyor.Saygılarımla

Avatar
Ersin Şahin 2 ay önce

Allah aşkına bırakın öğretmenlerle bu kadar uğraşmayı da mesleğimizi icra edelim.Sayın Milli Eğitim Bakanım diğer bakanlıkların hiç birinde çalışan personelini rencide edici ve mesleki onurunu zedeleyici açıklamalar yapılmıyor.Yok öğretmenler 3 ay yatıyor,yok eğitim yapılmıyor,başarı çok düşük vb...Kaldırın artık şu tatilleri yatmaktan kurtulalım ve eğitim de kurtulsun.Bütün samimiyetimle dile getiriyorum,performansmış şuymuş buymuşla eğitimdeki kalite artmayacaktır.Zorunlu eğitim süreciyle başlatılan adeta bir karalama kampanyası gibi.Öğrencinin sınıfını geçip geçmemesine dahi karar verebilme yetkisini çok gören anlayıştan bugünlere geldik.Sadece öğretmenlere karşı biraz saygınlık kazandırmakla eğitimdeki kalitede önemli ölçüde başarılar elde edilebileceğine tüm kalbimle inanıyorum.Bizler bu vatanı ve bu milleti seviyoruz ve ülkemizin kalkınması için yardımcı olmaya çalışıyoruz.Eğitimle ilgili alınan kararlar kaliteyi ne kadar artırıyor, bi çogu sadece gereksiz iş yükü getiriyor.Saygılarımla