Öğretmen Strateji Belgesinin Ayrıntıları Belli Oldu!

Aktekin, Eğitim Bilişim Ağı'nın (EBA) internet üzerinden yapılan yayınında, öğretmenleri, Öğretmen Strateji Belgesi'ne ilişkin bilgilendirdi.

Resmi Gazete'de 9 Haziran'da yayımlanan belgeye ilişkin, çeşitli haberlerin, yorumların yapıldığını belirten Aktekin, belgenin öğretmenlere yönelik hayat boyu öğrenme stratejisini temel alan bir anlayışla hazırlandığını ifade etti.

Aktekin, strateji belgesinde öğretmenlik lisans programlarının yapılandırılmasından, öğretmen seçimine, performans değerlendirmeden, kariyer basamaklarına kadar pek çok başlığın bulunduğunu, amacın mesleğe uygun öğretmen istihdamını sağlamak, öğretmenlerin kişisel ve mesleki gelişimini sürekli kılmak ile öğretmenlik mesleğine yönelik algıyı ve mesleğin statüsünü güçlendirmek olmak olduğunu anlattı.
 

Öğretmen yetiştirmeye yönelik programların YÖK ile iş birliği içinde yürütüleceğini dile getiren Aktekin, bu kapsamda Öğretmen Yetiştirme Çalışma Grubu'nun tekrar toplanacağını, Strateji Belgesi'ndeki çalışmaların bir an önce başlatılacağını belirtti.

KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİ BELİRLEMEK İÇİN KPSS YETERLİ DEĞİL

Öğretmenlik mesleğine girişte diğer memuriyetlerde olduğu gibi KPSS şartının arandığına işaret eden Aktekin, "Fakat bir bireyin iyi ve nitelikli öğretmen olup olamayacağını, kişilik özelliklerini ölçmek için KPSS yeterli değil. Geçen yıldan beri mülakat uygulanıyor. Belki ilerleyen yıllarda kişilik testleri, çeşitli psikolojik testlere de tabi tutulacaklar arkadaşlarımız. Böylece sadece akademik başarısı değil, kişiliğinin ve becerilerinin de öğretmenliğe uygun olup olmadığı daha öğretmen alımında belirlenmiş olacak." diye konuştu.

Aktekin, MEB'in öğretmen ihtiyacı verilerini kamuoyu ile paylaşacağını, böylece üniversitelerin kontenjan belirlerken, üniversite adaylarının da tercihlerini yaparken daha gerçekçi planlamalar yapabileceğini söyledi.

İLK PİLOT PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİNDE, 2 BİN ÖĞRETMEN VE 60 VE ALTINDA PUAN ALDI

Strateji Belgesi'nin hedeflerinden birinin de öğretmenlere yönelik periyodik performans sistemi uygulanması olduğuna işaret eden Aktekin, geçen yılın haziran ayında okul idarecilerinin değerlendirmesiyle öğretmenlere yönelik pilot olarak bir performans değerlendirmesi yapıldığını anımsattı.

Aktekin, "Geçen yılki değerlendirmede öğretmenlerin yüzde 98'ine 85 ve üzeri puan verildi. 60 puanın altında alan sadece 2 bin arkadaşımız vardı. Buna rağmen bu sonuçlar bile arkadaşlarımız tarafından eleştirildi." dedi.

YENİ SİSTEM DE ZÜMRE ÖĞRETMENİ VE ÖĞRENCİ DE ÖĞRETMENİ DEĞERLENDİRECEK

Aktekin, yeni yapılacak performans değerlendirmede sadece okul müdürlerinin değil aynı zamanda zümre öğretmenlerinin, öğrenci ve velilerin de öğretmeni belirli kriterlerle değerlendireceğini, ayrıca öğretmenin kendisine ilişkin öz değerlendirme yapacağını anlattı.

Öğrencilerin öğretmeni değerlendirme kriterlerinden örnekler veren Aktekin, "Örneğin öğrenciler, 'Öğretmenim benimle sabırla iletişim kurar" ya da 'Öğretmenin benimle etkili iletişim kurar' gibi kriterle değerlendirecek. Okul müdürlerinin ve diğer zümre öğretmenlerinin kriterleri farklı olacak. Tüm bu değerlendirmeler, MEBBİS üzerinden alınacak. Bu değerlendirmelerin belli bir yüzdeleri alınacak ve ortaya toplam bir değer çıkacak. Biz öğretmenlerimize yönelik mesleki gelişimde bu verileri kulanacağız." bilgisini verdi.

4 YILDA BİR YAPILACAK SINAV SIRALAMA VEYA ELEME SINAVI OLMAYACAK

Bütün öğretmenlerin 4 yılda bir öğretmen yeterlikleri çerçevesinde yapılacak sınava tabi tutulmasına ilişkin de açıklamalarda bulunan Aktekin, şunları kaydetti:

"Sınav da bize zengin bir veri sağlayacak. Biz bu verileri öğretmenlerin kişisel ve gelişim çalışmalarında politika geliştirmek ve ihtiyaç analizi için kullanacağız. Diyelim ki bir öğretmenin alan bilgisi ile eksikleri olduğunu tespit ettiğimizde öğretmenlerimizin belli üniversitelerde hizmet içi eğitimlere katılmasını sağlayacağız.

Dolayısıyla bu öğretmen yeterlikleri kapsamında yapılacak sınav, bir seçme veya eleme veya bir sıralama sınavı değildir. Değerli meslektaşlarımızın mevcut durumunu tespit çalışmasıdır. Bu durumu tespit de ileriye dönük politika geliştirirken ihtiyaç duyduğumuz verileri bize sağlayacak. Çünkü 1 milyon öğretmenin olduğu bir sistemden bahsediyoruz. Burada hangi öğretmen arkadaşımızın neye ihtiyacı olduğunu, güçlü yönlerini, hangi arkadaşımızın gelişime ihtiyaç duyduğunu tespit için veriler gerekiyor. Bu verileri de performans değerlendirme sınavı ve yeterlik sınavı sağlayacak."

TASLAĞIMIZ HAZIR, MALİYENİN GÖRÜŞÜNÜ BEKLİYORUZ

Aktekin, Performans Değerlendirme Yönetmeliği taslağının hazır olduğunu, Maliye Bakanlığının görüşünün beklendiğini bildirdi.Semih Aktekin, performans değerlendirmenin ardından, alanlarında ihtisaslaşmış öğretmen akademilerinde eğitimlere başlanacağını sözlerine ekledi.
AA

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Adalet 4 ay önce

Olmazdı zaten akla mantığa ters,o zaman milletvekilleri,burokratlar,polisler,doktorlar,avukatlar,mühendisler ,mimarlar savcılar, hakimler ve akla gelen tüm mesleklerde 4 yılda bir sınav olsunlar niye sadece öğretmenler?bir art niyet mi var?

Avatar
Müdür mağduru 4 ay önce

Memleketimin plakasıni performans puanı diye veren müdürü de değerlendirecek mi bu sistem

Avatar
Çiğdem 4 ay önce

Sokaktan geçen köpek bile öğretmene not verecek yakında bu değerlendirmelerin hiç birisi objektif olmaz çalıştığı zümresiyle arası iyi olmayan ;müdürúyle kanlı bıçaklı olan çok sayıda öğretmen varr!Yine sabun köpüğü gibi çok kısa bir sürede sönecek bir uygulama!

Avatar
ali 4 ay önce

Hal eki olan de bitişik yazılır."Yeni sistem de" değil, "Yeni sistemde" olacaktı.Öğretmen sitesi bari yapmasın!

Avatar
KAZIM 4 ay önce

MESELA ÖĞRENCİYE SENLE ETKİLİ İLETİŞİM KURAR MI DİYECEKMİŞ, ÖĞRETMENİNE KEYFİ NOT VERECEK ÇOK ÖĞRENCİ ÇIKAR, AYRICA ÖĞRENCİYE BİR YAPTIRIM MI VAR OBJEKTİF OLMAYAN NOTTA VEYA VELİYE, YAV BIRAKIN GİDİN YÖNETEMİYORSUNUZ, HALKIN DA DESTEĞİ YOK ARTIK! ŞIVŞITTIRDINIZ.

Avatar
sultan 4 ay önce

Adalet Hanıma katılıyorum. Bu ülkede öğretmeni değerlendirmekten bıkmadılar

Avatar
yeter yahu 4 ay önce

Öğretmene yuklenmeyi bırakın artık. Önce kendinizi değerlendirin. Öğretmen olmasa bu uülke de olmazdı. Her kafadan öğretmene hakaret ediliyor. Öğrenci ve veli değerlendirmesi ne kadar anlamsız. Bunu düşünecek kadar bile beyin yok bunu yapanlarda. Yazıklar olsun.

Avatar
Kral 4 ay önce

Alinin derdine bak:-))))de eki ayri mi bitisik mi? :-)