Zorunlu çalışma yükümlüsü kadrolu öğretmenlerin dikkatine! ÇOK ÖNEMLİ!

ZORUNLU ÇALIŞMA YÜKÜMLÜLÜKLERİ ERTELENECEK OLAN ÖĞRETMENLER KİMLERDİR?

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin "Zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenecekler"başlıklı 45. maddesinde ; "(1) Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görev yapmakta olan öğretmenlerden;

a)Aile birliği veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,

b)Eşi aday memur olanların, eşinin adaylığının kaldırıldığı tarihten bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,

c)Eşi, 30 Eylül tarihi itibarıyla askerde olanların, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,

ç)Başvuruların son günü itibarıyla kendisi veya eşi aylıksız izinli olanların, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,

d)Alanlarında norm kadro olmaması ya da norm kadro açığı olmaması sebebiyle atanamayanların, atamaları gerçekleştirilene kadar,

e)Başvuruların son günü itibarıyla son altı ay içinde eş, çocuk, anne, baba veya kardeşlerinden birinin hayatını kaybettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar,

zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenir." hükümleri bulunmaktadır.

Bu hükümlerdeki kriterlere sahip olan kadrolu öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenmektedir. Sözleşmeli öğretmenler bu kapsama dahil değildir.

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin "Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler" başlıklı 43. 3. fıkrasında; " (3) Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenler, aile birliği mazereti veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini her yıl Bakanlıkça belirlenen dönemlerde belgelendirir. Mazeretlerini belgelendiremeyenler, zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek ya da eksik kalan hizmetlerini tamamlamak üzere bu maddenin birinci fıkrasında öngörülen usulle atanır." hükümleri bulunmaktadır.

ZORUNLU ÇALIŞMA YÜKÜMLÜLÜKLERİ ERTELENECEK OLAN ÖĞRETMENLER NE YAPMALIDIR?

Bu hükümlere göre zorunlu çalışma yükümlüsü olan ve birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görev yapmakta olan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüklerini ilk defa erteletecek ya da daha önce erteletip özürleri devam edenlerin zorunlu çalışma yükümlülüklerini erteletme isteği ile ilgili dilekçe ve belgelerini okul müdürlüklerine teslim etmesi ve MEBSİS ekranında "Zorunlu Hizmet Durumu" belirten yerde "Ertelendi" ibaresini görene kadar takip etmesi gerekmektedir.

ZORUNLU ÇALIŞMA YÜKÜMLÜLÜKLERİNİ ERTELETMEYEN ÖĞRETMENLER HANGİ DURUMLA KARŞILAŞIR?

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin "Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler" başlıklı 43. maddesi 1. fıkrasında; " (1) Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden yer değiştirme yapılacak yılın 30 Eylül tarihi itibarıyla 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında ayrı ayrı veya toplam adaylık dahil üç yıl görev yapanlar, zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına, tercihlerine ve hizmet puanlarına göre atanır; başvuruda bulunmayanlar ile tercihlerine atanamayanların atamaları Bakanlıkça resen yapılır." hükümleri bulunmaktadır.

Bu hükümlere göre zorunlu hizmetini erteletmeyen veya zorunlu hizmet ataması duyurusuna istinaden başvuruda bulunmayanlar ile tercihlerine atanamayanların atamaları Bakanlıkça resen yapılır. İlk atamalarda 30 Eylül itibariyle hizmet süresi dolmayanların resen atamaları yapılmaz.

ZORUNLU ÇALIŞMA YÜKÜMLÜLÜKLERİ MUAF OLACAK ÖĞRETMENLER KİMLERDİR?

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin "Zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulacaklar" başlıklı 44. maddesinde; "(1) Zorunlu çalışma yükümlülüğünden;

a) 6/5/2010 tarihinden önce Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak göreve başlayanlar,

b) Terör eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul olan ya da malul olup da çalışabilir durumda olan kamu görevlileri ile er ve erbaşların, öğretmen olan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşleri,

c) En az % 40 oranında çalışma gücünden yoksun olduğunu belgelendiren öğretmenler,

muaf tutulur.

(2) Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarında görevli iken çeşitli nedenlerle 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarına atananlardan zorunlu çalışma yükümlülükleri altı aydan daha az kalanlar, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış sayılır. Altı aylık sürenin belirlenmesinde en son görev yapılan zorunlu hizmetalanı dikkate alınır."hükümleri bulunmaktadır.

ZORUNLU ÇALIŞMA YÜKÜMLÜLÜKLERİ MUAF OLACAK ÖĞRETMENLER NE YAPMALIDIR?

Bu hükümlerdeki, kriterlere sahip olanların ise zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulma isteği ile ilgili dilekçe ve belgelerini okul müdürlüklerine teslim etmesi ve MEBSİS ekranında "Zorunlu Hizmet Durumu" belirten yerde "Muaf" ibaresini görene kadar takip etmesi gerekmektedir.

Ahmet KANDEMİR/memurlar.net

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Özlem 1 ay önce

2010-2016 yılları arasında atanan kadrolu öğretmenlere Zorunlu Hizmet Muafiyeti gelmelidir. Nasıl daha önce 4 kere geldiyse anayasanın eşitlik ilkesi gereği 2010-2016 yılları arasında atanan kadrolu öğretmenlere de gelmelidir.

Avatar
Derya 1 ay önce

Bunlar çok az öğretmeni kapsayan konular. Geneli etkileyecek güzellikler yapın lütfen. Oyalanmaktan yorulduk millet olarak.