Bu haber kez okundu.

Bakandan Performans Değerlendirmesi Açıklaması

Memur anneler için yarı zamanlı çalışma yönetmeliği henüz çıkmadı. Bu konudaki çalışmalar ne aşamada?

Memur annelerin yarı zamanlı çalışma kararı Bakanlar Kurulu'ndan çıktı. Başbakanlık'a gönderdik. Yönetmelik bu ay içinde çıkacak.

Memurlara performans düzenlemesi için 657'ye madde eklenmişti. Anayasa Mahkemesi bu haftaki kararında, maddeyi iptal etmedi. Memura performans uygulanacak mı?

Kamu çalışma reformunu bu ülkenin yapması gerekiyor. Bütününde kamu çalışanı reformu tamamlanırsa, millet adına yapılabilecek en büyük reform bu olacak. Bu yıl paydaşlarımızla çalışacağız. Bütün olarak bunu tamamen yapmak en iyisi.

Yarı zamanlı, hizmet alımı, taşeronlar, 4A, B, C hepsini kapsayacak şekilde kamu çalışanı reformunda, terfi nasıl olacak şeffaflık güçlü bir sistem üzerinden gitmek önemli. Güvenceyi tek başına aldığımızda da olmaz. Güvence artı ne olmalı. Terfi nasıl olmalı. Memuru bugün aldık 30 yıl sonra da bizim memurumuz, kendisini geliştirmesi, alanındaki gelişmeleri takip etmesi gerekiyor. Milletimiz kendi alanlarındaki gelişmeleri dünya ile yarışacak şekilde takip edebilmeli. 5 yıllık olabilir, ya da belli dilimlerle kendisini değerlendirir, buna da güvence konulur olur. Ama tek madde memuriyete gireyim, güvencem olsun olmaz.

İhraçlarda uygulama birliği yok deniyor. Örneğin bir kamu kurumu, çocuğu okulda okuyanı ihraç ederken başka bir kamu kurumu, bunu kriter olarak uygulamıyor. Bu konuda bir uygulama birliği sağlanacak mı?

İhraçlarda bir uygulama birliği var. Bütün bakanlıklardaki komisyonlar da aynı kriterler kullanılıyor. Fakat komisyonların gri alanlarında esneklik oluyor. Ama bu esnekliklerde minimum seviyede.
www.memurlar.net

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
ogretmen 8 ay önce

yazıda performans yok